Conseils pour l’entretien d’embauche

Pas plus de dix minutes d’avance

Et pas plus de deux cafés (stress, mauvaise haleine, élocution difficile)

Se montrer agréable avec l’hôtesse d’accueil

Bonjour

Un ou plusieurs regards

Pas de téléphone

Si attente se prolonge aller aux nouvelles

Se maîtriser

Poignée de mains ferme

Regarder la personne dans les yeux

Sourire

S’asseoir seulement quand la personne l’y invite

Mettre son CV en valeur

Adopter un plan chronologique

Insister sur les actions engagées

Insister sur les résultats obtenus

Ne pas utiliser la troisième personne

Ne pas réciter

Ne pas tenter de bluffer

Ne pas mentir sur

Ses précédents postes

Ses études et diplômes

Accident de parcours

Ne pas vouloir impressionner

Ne pas prouver que l’on maîtrise mieux un sujet que la personne

Ne pas parler de ses opinions politiques

Ne pas critiquer ses anciens employeurs ou collègues

Ne pas devenir trop familier

Savoir conclure un entretien

Préparer des questions

Eviter les sujets sensibles

Si à court d’idées, demander ce que la personne a pensé de l’entretien

Définir la prochaine étape du processus